?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 北极探险试玩
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郑州家公司警钟已l敲响,人工会成业突破口Q?/h1>

现在的部?/span>郑州家政公司鱼龙hQ对雇主和服务h员两头都无法把关Q存在很大的隐患问题?/span>

郑州家政公司

其一Q用户与郑州家政公司服务人员沟通障?/span>郑州家政公司行业自生以来,p带招黑体质,因ؓ家政服务人员需要与付费家庭直接沟通,甚至同吃同睡Q那么h与h之间的摩擦不可避免。而且每个人的生活习惯不一P一点点摩擦,p引v争论?/span>

其二Q?/span>郑州家政公司服务人员~Z培训。家政行业猫dQ一斚wQ很?/span>“月嫂”没有经q正规教育课E,也未参加U目考核Q便能取得培训学校、行业协会颁发的“资D”。另一斚wQ家政服务业普遍~Z专业培训Q持证上岗率不10%Q技能水q不能满用戯求?/span>

其三Q家政公司监漏z多。家政行业中Ҏ务h员的考核不应该仅局限于对业务能力的考核Q思想道d、个人素质也应当成ؓ个h能力的考察范围。此外,家政机构也应该承担责任,从源头查证家政员的n份,了解家政员是否存在职业污炏V但是很多家政公叔R择忽视q些问题?/span>

由此看来Q在蕴藏着巨大商机和就业机会的同时Q?/span>郑州公司家政惌成ؓ一个蒸蒸日上的产业Q用户、劳动者和家政公司三方都受益,监管漏洞、服务h员培训上岗、消费者的信Q{等q些问题不得不引h的投资者重视?/span>

万美家政严格Ҏ务h员进行培训,严格考核Q因Z业所以用心!


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